Az erdélyi tudomány hírei

A vállalati tudás szerepe az agilitás kialakításában és a teljesítmény növelésében: a kettős képesség szerepe

A vállalati tudás szerepe az agilitás kialakításában és a teljesítmény növelésében: a kettős képesség szerepe

Napjaink gazdasági-társadalmi viszonyai között a vállalatok egyre gyakrabban szembesülnek olyan hirtelen felbukkanó válsághelyzetekkel, mint a járvány, energiaválság, háború, természeti katasztrófák vagy a globális ellátási láncok megszakadása. Ennek leküzdésére a vállalatok agilisebbé kell váljanak, hogy gyorsabban tudjanak reagálni és így ellenállóbbak legyenek a válságokkal szemben. Összesen 200, német nyelvterületen aktív vállalat kérdőíves felmérésével tanulmányunkban azt bizonyítjuk, hogy az ún. kettős képességű vállalatok tudnak agilisebbé válni, azaz azok a vállalatok, amelyek egyszerre képesek a saját belső tudásukat fokozatosan fejleszteni és ezzel egyidőben a vállalaton kívüli tudást megszerezni és beépíteni a szervezetbe. A kettős képességű vállalatok (a belső és külső tudás együttes felhasználásával) agilisebben tudnak reagálni a piacon megjelenő lehetőségekre és szintén agilisebben tudnak válaszolni a felbukkanó válsághelyzetekre. Felmérésünk azt mutatja, hogy ez a kettős képesség különösen intenzív piaci versenyhelyzet esetén tud komoly előnyt jelenteni, amely végül a vállalatok teljesítménymutatóiban is egyértelműen megmutatkozik.

A tanulmány adatai:

Leveraging organizational knowledge to develop agility and improve performance: the role of ambidexterity

Szerzők: Stei Gerald, Rossmann Alexander, Szász Levente

Forrás: International Journal of Operation & Production Management (ISSN: 0144-3577), 2024.

 

 

A vállalati tudás szerepe az agilitás kialakításában és a teljesítmény növelésében: a kettős képesség szerepe

Napjaink gazdasági-társadalmi viszonyai között a vállalatok egyre gyakrabban szembesülnek olyan hirtelen felbukkanó válsághelyzetekkel, mint a járvány, energiaválság, háború, természeti katasztrófák vagy a globális ellátási láncok megszakadása. Ennek leküzdésére a vállalatok agilisebbé kell váljanak, hogy gyorsabban tudjanak reagálni és így ellenállóbbak legyenek a válságokkal szemben. Összesen 200, német nyelvterületen aktív vállalat kérdőíves felmérésével tanulmányunkban azt bizonyítjuk, hogy az ún. kettős képességű vállalatok tudnak agilisebbé válni, azaz azok a vállalatok, amelyek egyszerre képesek a saját belső tudásukat fokozatosan fejleszteni és ezzel egyidőben a vállalaton kívüli tudást megszerezni és beépíteni a szervezetbe. A kettős képességű vállalatok (a belső és külső tudás együttes felhasználásával) agilisebben tudnak reagálni a piacon megjelenő lehetőségekre és szintén agilisebben tudnak válaszolni a felbukkanó válsághelyzetekre. Felmérésünk azt mutatja, hogy ez a kettős képesség különösen intenzív piaci versenyhelyzet esetén tud komoly előnyt jelenteni, amely végül a vállalatok teljesítménymutatóiban is egyértelműen megmutatkozik.

A tanulmány adatai:

Leveraging organizational knowledge to develop agility and improve performance: the role of ambidexterity

Szerzők: Stei Gerald, Rossmann Alexander, Szász Levente

Forrás: International Journal of Operation & Production Management (ISSN: 0144-3577), 2024.