A KAB hírei
- XVI. TUDOMÁNY- ÉS KUTATÁSTÖRTÉNETI KONFERENCIA
- 150 éves a kolozsvári magyar földrajzoktatás
- Vetésforgó 30. A klasszikus magyar irodalom kutatóinak jubileumi találkozója Kolozsváron
- New Tendencies in Architectural and Archaeological Investigation of Castles in Central Europe
- A Játéktér színházszakmai folyóirat rendezvényei a 15. dráMA kortárs színházi találkozón
- XI. Neurológus továbbképző
- A fordító mint kultúra- és irodalomközvetítő - Nemzetközi tudományos konferencia
- Kolozs megye díszpolgára lett Uray Zoltán biológus, vívó, az MTA külső tagja
- ETHNOGRAPHY AND EXPERIENCE műhelykonferencia
- A 95 éves Egyed Ákos történészt díjazták a KMN nyitógáláján
- SUMMA Sipos Emese gyógyszerész egyetemi tanárral
- Nyertes pályázatok
- SUMMA Kádár Magor kommunikációs szakemberrel
- Filmes hangutómunka workshop
- Pályázati felhívás 2024. II. félévére
- Miért (nem) írunk a színházról? – közös töprenkedés
- Az Erdélyi magyarság a XX. században - kisebbségtörténeti konferencia
- Nőtörténeti műhelykonferencia
- #2 PhD Skills Lab – Innovatív elemzési és adatvizualizációs szoftverek a kutatásban
- Székelyföldi turizmus a professzionalizáció útján 2.0
Employer branding Erdélyben. Mi a trend a munkáltatói márkák kínálatában és mit keres a frissen végzett Z-genes munkavállaló?
Esemény időpontja:
- 2024-05-27 17:00:00
A KAB Artes Liberales sorozatában 2024. május 27-én, hétfőn 17 órai kezdettel Kádár Magor tart előadást a KAB székházának előadótermében. Előadásának címe:
Employer branding Erdélyben. Mi a trend a munkáltatói márkák kínálatában és mit keres a frissen végzett Z-genes munkavállaló?
A munkáltatói márka versenyelőnyt biztosít a szervezet számára a jelenlegi alkalmazottak megtartásához és jövőbeli alkalmazottak vonzásához. A felnővő, első digitális nemzedék azonban merőben más, mint az előző generációk, a foglalkoztatottságát sajátos értékrend, elvárások, életvitel szerint képzeli el. A világjárvány óta az erdélyi munkaerőpiacon is több, alapos vizsgálat jelent meg az alkalmazói márkák épüléséről, valamint a fiatal generáció elvárásairól munkaerőpiaci belépéséről, e kettő konvergenciáját és jövőbeli irányait vizsgáljuk.
Kádár Magor kommunikációs szakértő, egyetemi előadótanár, képző, a Babeș–Bolyai Tudományegyetem Kommunikáció, Közkapcsolatok és Reklám Intézetének doktorátusvezető oktatója. Érdeklődési területe a stratégiai tervezés, márkaépítés, generációs marketing, kommunikációs kampányok tervezése és működése. A versenyszférához kötődő érdeklődése a kommunikációs- és készségfejlesztő képzések, coaching, képzési programok és szakanyagok fejlesztése, illetve szervezeti márkaépítési projektek tervezése és lebonyolítása.
Az érdeklődőket szeretettel várjuk!
A KAB Artes Liberales sorozatában 2024. május 27-én, hétfőn 17 órai kezdettel Kádár Magor tart előadást a KAB székházának előadótermében. Előadásának címe:
Employer branding Erdélyben. Mi a trend a munkáltatói márkák kínálatában és mit keres a frissen végzett Z-genes munkavállaló?
A munkáltatói márka versenyelőnyt biztosít a szervezet számára a jelenlegi alkalmazottak megtartásához és jövőbeli alkalmazottak vonzásához. A felnővő, első digitális nemzedék azonban merőben más, mint az előző generációk, a foglalkoztatottságát sajátos értékrend, elvárások, életvitel szerint képzeli el. A világjárvány óta az erdélyi munkaerőpiacon is több, alapos vizsgálat jelent meg az alkalmazói márkák épüléséről, valamint a fiatal generáció elvárásairól munkaerőpiaci belépéséről, e kettő konvergenciáját és jövőbeli irányait vizsgáljuk.
Kádár Magor kommunikációs szakértő, egyetemi előadótanár, képző, a Babeș–Bolyai Tudományegyetem Kommunikáció, Közkapcsolatok és Reklám Intézetének doktorátusvezető oktatója. Érdeklődési területe a stratégiai tervezés, márkaépítés, generációs marketing, kommunikációs kampányok tervezése és működése. A versenyszférához kötődő érdeklődése a kommunikációs- és készségfejlesztő képzések, coaching, képzési programok és szakanyagok fejlesztése, illetve szervezeti márkaépítési projektek tervezése és lebonyolítása.
Az érdeklődőket szeretettel várjuk!