A KAB hírei
- VIII. Erdélyi Kertész és Tájépítész Konferencia
- 15. Szociológus Napok. Közszolgáltatásaink. Az állam, az egyház, a civil szféra és a piac szerepe.
- 17th International Conference on Economics and Business, CHALLENGES IN THE CARPATHIAN BASIN, Innovation: Bridging the Gap between Urban Centers and Peripheries
- IV. Resztoratív műhely - Fair eljárás alkalmazása az iskolai zaklatási ügyek kezelésében
- Boros Kinga ,,Javítgatott kiadás - esszék színházról 2015-2024'' című kötetének könyvbemutatója
- Az erdélyi magyarság a 20. században. Kisebbségtörténeti konferencia
- MTA200: A Kolozsvári Akadémiai Bizottság bemutatkozása
- MTA200: Az MTA Kolozsvári Akadémiai Bizottságának bemutatkozása
- Kompetencia- és tudástranszfer az oktatásban. XIV. Tudományos ülésszak
- Az alapkutatástól az alkalmazott tudományokig (IX. tudományos szesszió)
- Új külső tagokat választott tagjai közé a Magyar Tudományos Akadémia
- Búcsúzunk Dr. Jancsó Árpádtól (1954 – 2025)
- Gábor Csilla székfoglaló előadása
- Megtartották a KAB testületének 2025. évi közgyűlését
- Munka és fotográfia
- Művészet a nevelésben. Sokszínűség és multikulturalitás az oktatásban
- 25. Kolozsvári Biológus Napok
- XXXIII. Tudományos Ülésszak
- XX. KÁRPÁT-MEDENCEI KÖRNYEZETTUDOMÁNYI KONFERENCIA
- A digitális kor jogai
Employer branding Erdélyben. Mi a trend a munkáltatói márkák kínálatában és mit keres a frissen végzett Z-genes munkavállaló?
Esemény időpontja:
- 2024-05-27 17:00:00

A KAB Artes Liberales sorozatában 2024. május 27-én, hétfőn 17 órai kezdettel Kádár Magor tart előadást a KAB székházának előadótermében. Előadásának címe:
Employer branding Erdélyben. Mi a trend a munkáltatói márkák kínálatában és mit keres a frissen végzett Z-genes munkavállaló?
A munkáltatói márka versenyelőnyt biztosít a szervezet számára a jelenlegi alkalmazottak megtartásához és jövőbeli alkalmazottak vonzásához. A felnővő, első digitális nemzedék azonban merőben más, mint az előző generációk, a foglalkoztatottságát sajátos értékrend, elvárások, életvitel szerint képzeli el. A világjárvány óta az erdélyi munkaerőpiacon is több, alapos vizsgálat jelent meg az alkalmazói márkák épüléséről, valamint a fiatal generáció elvárásairól munkaerőpiaci belépéséről, e kettő konvergenciáját és jövőbeli irányait vizsgáljuk.
Kádár Magor kommunikációs szakértő, egyetemi előadótanár, képző, a Babeș–Bolyai Tudományegyetem Kommunikáció, Közkapcsolatok és Reklám Intézetének doktorátusvezető oktatója. Érdeklődési területe a stratégiai tervezés, márkaépítés, generációs marketing, kommunikációs kampányok tervezése és működése. A versenyszférához kötődő érdeklődése a kommunikációs- és készségfejlesztő képzések, coaching, képzési programok és szakanyagok fejlesztése, illetve szervezeti márkaépítési projektek tervezése és lebonyolítása.
Az érdeklődőket szeretettel várjuk!

A KAB Artes Liberales sorozatában 2024. május 27-én, hétfőn 17 órai kezdettel Kádár Magor tart előadást a KAB székházának előadótermében. Előadásának címe:
Employer branding Erdélyben. Mi a trend a munkáltatói márkák kínálatában és mit keres a frissen végzett Z-genes munkavállaló?
A munkáltatói márka versenyelőnyt biztosít a szervezet számára a jelenlegi alkalmazottak megtartásához és jövőbeli alkalmazottak vonzásához. A felnővő, első digitális nemzedék azonban merőben más, mint az előző generációk, a foglalkoztatottságát sajátos értékrend, elvárások, életvitel szerint képzeli el. A világjárvány óta az erdélyi munkaerőpiacon is több, alapos vizsgálat jelent meg az alkalmazói márkák épüléséről, valamint a fiatal generáció elvárásairól munkaerőpiaci belépéséről, e kettő konvergenciáját és jövőbeli irányait vizsgáljuk.
Kádár Magor kommunikációs szakértő, egyetemi előadótanár, képző, a Babeș–Bolyai Tudományegyetem Kommunikáció, Közkapcsolatok és Reklám Intézetének doktorátusvezető oktatója. Érdeklődési területe a stratégiai tervezés, márkaépítés, generációs marketing, kommunikációs kampányok tervezése és működése. A versenyszférához kötődő érdeklődése a kommunikációs- és készségfejlesztő képzések, coaching, képzési programok és szakanyagok fejlesztése, illetve szervezeti márkaépítési projektek tervezése és lebonyolítása.
Az érdeklődőket szeretettel várjuk!